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Human Resources

Junior HR Generalist (all genders) - Schwerpunkt Compensation and Benefits

Frankfurt

Startdatum: ab sofort

Gestalte Deine IT-Karriere bei einem außergewöhnlichen Unternehmen: Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als strategischer Partner helfen wir mit mehr als 488.000 Expertinnen und Experten Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Geschäftsziele zu erreichen und digitale Transformationen ans Ziel zu führen. Zu unseren Kunden gehören mehr als 100 deutsche und österreichische Firmen. Darunter sind 16 DAX-30-Unternehmen sowie Unternehmen im gehobenen Mittelstand.

Deine Perspektiven

  • Als Teil des lokalen HR-Teams bist Du verantwortlich für die Betreuung sämtlicher operativer Personalmanagementthemen wie beispielsweise Ein- und Austritte von Mitarbeitenden, Pflege der Personaldaten sowie Vorbereitung der monatlichen Payroll
  • Mitarbeit an der Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Unterstützung bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben mit Schwerpunkt im Bereich Compensation & Benefits
  • Erstellung arbeitsvertragliche Dokumente, Zeugnisse und Bescheinigungen und Übernahme der Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
  • Erstellung von Reports und Statistiken, Übernahme von Rechercheaufträgen sowie weitere allgemeine HR-Aufgaben

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste praktische Arbeitserfahrung in der HR Betreuung, vorzugsweise mit Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht
  • Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, sich sicher und flexibel in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu bewegen
  • Motivation zur Weiterentwicklung und Übernahme weiterer HR-Themen
  • Bereitschaft im Rahmen unserer weiteren Expansion sukzessive auch weitergehende Verantwortlichkeiten zu übernehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) und idealerweise SAP
  • Ausgeprägte Team-, Service- und Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile 

Flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Barrierefreiheit • Gesundheitsmaßnahmen • Betriebsarzt • Coaching • Parkplatz • Gute Anbindung • Mitarbeiterrabatte • Mitarbeiterhandys • Mitarbeiterevents • Internetnutzung

Weitere Informationen finden Sie hier.

Unabhängige Institute bestätigen beste Arbeitsbedingungen.

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