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M&A Consultant (d/m/w)

Frankfurt

Startdatum: ab sofort

Gestalten Sie Ihre IT-Karriere bei einem außergewöhnlichen Technologieunternehmen: Tata Consultancy Services (TCS) führt internationale Top-Kunden mit mehr als 450.000 Expertinnen und Experten in die digitale Zukunft.

Ihre Verantwortlichkeiten

Als Teil unseres M & A-Beratungsteams beraten und unterstützen Sie unsere Kunden auf C-Ebene bei ihrer M & A-Reise und beraten Sie über den M & A-Prozess, die Auswirkungsanalyse, das zukünftige Zustandsdesign und den Transformationsansatz. Sie arbeiten an grenzüberschreitenden Großgeschäften für internationale Unternehmens- und Private-Equity-Unternehmen. Sie unterstützen Führungskräfte auf C-Ebene bei der Verwirklichung ihrer Wertschöpfungsziele, indem Sie ihren M & A-Prozess in verschiedenen Transaktionsszenarien ausführen (z. B. Integration, Ausgliederung, Joint Venture). Unser Serviceportfolio umfasst unter anderem:

  • Kauf- und Verkaufsseite Due Diligence
  • Business Cases für Werttreiber
  • Zielbetriebsmodell, Tag 1/2 Blaupause
  • Einrichtung und Ausführung von Integration / Separation Management Office
  • M & A-Programmmanagement und Business Transformation Management
  • TSA-Design, Einrichtung und Ausführung von TSA Management Office
  • Tag 1 Bewertung, Planung und Ausführung der Bereitschaft
  • Carve-out & Integration Planung und Ausführung

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben einen Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Technologie oder Naturwissenschaften, ergänzt durch außerschulische Aktivitäten.
  • Ein MBA oder ein Postgraduierten-Finanz-, Strategie- oder MBI (von Vorteil).
  • Sie arbeiten gerne in Geschäfts- und Technologietransformationen. Sie haben dies mindestens drei bis vier Jahre lang entweder als Berater oder als Berater in einem Geschäfts- / Technologieumfeld getan.
  • Sie verstehen und schätzen die Abstimmung zwischen Geschäftsbetrieb und Technologie und Digitalisierung.
  • Ihr Hintergrund basiert entweder auf Unternehmen mit einem soliden Technologieverständnis oder auf Technologien mit einem soliden Geschäftsverständnis.
  • Sie verfügen über 3 bis 8 Jahre Berufserfahrung in M ​​& A- und / oder Unternehmenstransformationen, vorzugsweise von Unternehmensberatungs-, Big 4- oder (IT-) Transformationsberatungsunternehmen.
  • Ihre Schlüsselkompetenzen umfassen Analyse, Lösungsdesign, Kommunikation, Stakeholder- und Projektmanagement.
  • Sie verfügen vorzugsweise über Fachkenntnisse in Pre- und Post-Deal-Projekten wie (technischer) Due Diligence, Bereitschaft für Tag 1, TSA-Management, Ausführung von Integrations- / Trennungsplänen und Business New Build.
  • Sie gedeihen in einer dynamischen und unstrukturierten Umgebung und schaffen es, Strukturen zu schaffen und Ergebnisse auf agile Weise zu erzielen.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete soziale Fähigkeiten, sind sensibel für kulturelle Unterschiede und können in kleinen und größeren Teams arbeiten.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Die Beherrschung einer zweiten (europäischen) Sprache ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint, die für die Erstellung visuell und verbal ansprechender Berichte / Präsentationen erforderlich sind.
  • Bereitschaft zu Reisen und Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile 

Flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Barrierefreiheit • Gesundheitsmaßnahmen • Betriebsarzt • Coaching • Parkplatz • Gute Anbindung • Mitarbeiterrabatte • Mitarbeiterhandys • Mitarbeiterevents • Internetnutzung

Weitere Informationen finden Sie hier.

Unabhängige Institute bestätigen beste Arbeitsbedingungen.

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