Startdatum: ab 1. Januar 2021

Gestalte Deine IT-Karriere bei einem außergewöhnlichen Technologieunternehmen: Tata Consultancy Services (TCS) führt internationale Top-Kunden mit mehr als 450.000 Expertinnen und Experten in die digitale Zukunft.

Deine Perspektiven

• Aktive Einbindung in das operative Tagesgeschäft des HR-Teams an den Standorten Frankfurt, München und Düsseldorf ​
• Erlernen vieler Grundlagen der Personal-administration und -betreuung von lokalen und internationalen Mitarbeitern​
• Unterstützen beim Erstellen von verschiedenen Dokumenten wie Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie weiterer arbeitsvertraglicher Unterlagen​
• Mitwirken beim Durchführen von  Personalentwicklungsmaßnahmen wie beispielsweise der Vorbereitung und Nachverfolgung von Trainings​
• Unterstützen bei vielseitigen Projekten sowie beim Weiterentwickeln bestehender HR-Prozesse wie z.B. Mitarbeiterentsendungen​
• Eigenständiges Durchführen von Recherchen zu aktuellen HR-Themen sowie Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Dokumentationen ​

Das bringst Du mit

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einem verwandten Bereich ​
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)​
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten​
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise​
• Sehr gute Teamfähigkeit​
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil​
• Verfügbarkeit von mindestens sechs Monaten

Deine Vorteile 

Flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Barrierefreiheit • Gesundheitsmaßnahmen • Betriebsarzt • Coaching • Parkplatz • Gute Anbindung • Mitarbeiterrabatte • Mitarbeiterhandys • Mitarbeiterevents • Internetnutzung

Weitere Informationen findest Du hier.

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