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Ihre Karriere spannend starten

Human Resources

HR Talent Acquisition / Corporate Recruiter – Central Europe (all genders)

Frankfurt

Startdatum: ab sofort

Gestalte Deine IT-Karriere bei einem außergewöhnlichen Unternehmen: Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als strategischer Partner helfen wir mit mehr als 488.000 Expertinnen und Experten Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Geschäftsziele zu erreichen und digitale Transformationen ans Ziel zu führen. Zu unseren Kunden gehören mehr als 100 deutsche und österreichische Firmen. Darunter sind 16 DAX-30-Unternehmen sowie Unternehmen im gehobenen Mittelstand.

Deine Perspektiven

  • Verantworte den End-to-End Recruitingprozess für Dir zugeteilte, vielfältige Fachbereiche von A wie Active Sourcing über I wie Interviews bis Z wie Zusage
  • Rekrutiere Fach- und Führungskräfte in einer dynamischen Matrix-Organisation und stelle die optimale Candidate Journey im gesamten Recruiting-Lifecycle sicher
  • Bindeglied zwischen Talents und lokalen sowie internationalen Hiring Manager*innen
  • Führen von HR-Interviews und Übernahme von Vertragsverhandlungen
  • Adäquates Stakeholdermanagement inkl. Beratung hinsichtlich des Zielmarktes
  • Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -methoden sowie proaktive, kreativen Anpassung der Sourcingstrategien
  • Fachliche Anleitung von Studierenden, die Deine Prozesse administrativ unterstützen
  • Enge Zusammenarbeit mit Personalagenturen inkl. Vertragsverhandlungen und Relationship Management
  • Aufbau von neuen Kooperationen (e.g. Job-Portale) und innovativen Recruiting-Strategien
  • Übernahme von vielfältigen HR-Projekten mit großem Gestaltungsspielraum, z.B. Employer Branding, Buddy Programmen, Hochschulkooperationen

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossens Hochschulstudium, idealerweise mit Human Resources – Schwerpunkt
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Konzern oder IT Beratungsumfeld
  • Organisationstalent und Leidenschaft für Recruiting
  • Fundierte Erfahrung mit relevanten Sourcing-Kanälen, wie Personalagenturen, Social Media, Jobportalen etc.
  • Spaß an einem interkulturellen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Ausgeprägter Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Stressresistenz
  • Souveränes sowie serviceorientiertes Auftreten
  • Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile 

Flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Barrierefreiheit • Gesundheitsmaßnahmen • Betriebsarzt • Coaching • Parkplatz • Gute Anbindung • Mitarbeiterrabatte • Mitarbeiterhandys • Mitarbeiterevents • Internetnutzung

Weitere Informationen findest Du hier.

Unabhängige Institute bestätigen beste Arbeitsbedingungen.

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